Ngày 26/01 IBM lên tiếng
bác bỏ tường thuật trước đó của tờ Forbes về việc hãng này đang chuẩn bị một
đợt cắt giảm lên đến 26% số lượng nhân viên trên phạm vi toàn cầu.
Theo tường thuật của tờ
Forbes vào hôm thứ Năm tuần rồi (ngày 22/1), IBM sẽ bất ngờ sa thải tổng cộng
112.00 nhân viên, tương ứng 26% số lượng nhân viên hiện nay, và trở thành đợt
tinh giảm biên chế lớn nhất trong lịch sử của tập đoàn Mỹ.
Trong email gửi đến hãng
tin Reuters vào hôm 26/1, đại diện IBM xác nhận kế hoạch cắt giảm nhân viên là
có thực và từng được hãng công bố trong buổi báo cáo doanh thu quý IV/2014 diễn
ra vào cuối tuần trước đó, tuy nhiên số lượng nhân viên bị ảnh hưởng chỉ vào
khoảng vài ngàn người - tức chỉ là một phần nhỏ so với những gì mà bản tin trên
phiên bản online của tờ Forbes tường thuật.
CEO IBM Ginni Rometty từng cho biết sẽ tập trung vào các kế hoạch cắt giảm nhân sự trong nỗ lực tái cấu trúc nhằm tăng lợi nhuận cho tập đoàn. |
Reuters dẫn lời một chuyên
gia phân tích tại phố Wall cho rằng IBM thường không công khai số lượng nhân
viên sa thải hằng năm, đồng thời dự báo đợt tái cấu trúc năm nay tại hãng này
sẽ ảnh hưởng đến khoảng 8.000 người, ngang ngửa với những năm gần đây.
Trong khi đó, tờ Business
Insider dẫn lời các nhà phân tích cho biết IBM sẽ cắt giảm khoảng 13.000 nhân
viên trong thời gian tới, như một phần trong gói ngân sách 1 tỷ USD mà đại gia
công nghệ Mỹ dành cho mục tiêu cân đối lực lượng lao động được triển khai trong
năm 2014.
Cũng theo số liệu của
Business Insider, trong quý IV/2014, IBM từng cho biết đã chi khoảng 580 triệu
USD cho các kế hoạch sa thải nhân viên, tuy nhiên hãng này không công bố chính
xác số nhân viên bị ảnh hưởng.
Được biết, trong năm 2013,
IBM cũng chi khoảng 1 tỷ USD cho mục tiêu tương tự.
Tính đến thời điểm cuối năm
2013, IBM có tổng cộng 431.212 nhân viên, giảm nhẹ so với 434.246 nhân viên hồi
năm 2012.
Số lượng nhân viên tại IBM
tính đến thời điểm cuối năm 2014 vẫn chưa được hãng này công bố, theo Reuters.
0 nhận xét:
Đăng nhận xét
Lưu ý: Chỉ thành viên của blog này mới được đăng nhận xét.